Ручина Юлия Валерьевна

Компания: ЗАО "БизнесЛинк Персонал"

Должность: Генеральный директор

Ручина Юлия Валерьевна

Генеральный Директор ЗАО «БизнесЛинк Персонал»

Окончила Российский Государственный Педагогический Университет имени Герцена, филологический факультет, и Высшую Школу Менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета по специальности Маркетинг.

В компании БизнесЛинк Персонал работает с 1999 года.

Начав работу в рекрутменте с должности Ассистента, прошла путь до руководителя компании, и с января 2008 года является Генеральным Директором.

В 2008 году вошла в Top100 лучших менеджеров Санкт-Петербурга и Ленобласти по версии газеты «Деловой Петербург».

Свободно владеет английским и испанскими языками.

Хобби: живопись, йога, активный отдых.

О компании

Компания БизнесЛинк Персонал была образована в 1991 году в Санкт- Петербурге.

Компания являемся первым профессиональным участником петербургского рынка подбора персонала.

В настоящее время БизнесЛинк Персонал оказывает услуги во всех наиболее востребованных сферах управления персоналом, таких как подбор, обучение и развитие.

Клиенты компании БизнесЛинк персонал

Крупные зарубежные и российские компании, такие как BSGV, Citibank, Chipita, Dirol, Electrolux, General Motors, Greenway, Hedman Partners, Philip Morris, RBI, SMC Pneumatik, Stora Enso, UniCredit bank, Ursa International, Volvo, Zeppelin Russland, Балтийская жемчужина, Балтика, Банк Сосьете Женераль Восток, ВТБ Северо-Запад, Евросиб, Кит Финанс, Лаверна, Метсо Минералз СНГ, Метсо Пейпер, МТС, ОМЗ, Промышленно-Строительная Группа «ЛСР», Райффайзенбанк, Сбербанк, СЭБ Банк, Форд Мотор Компани и многие другие.

Подбор персонала

Цель направления – добиться равновесия между запросами компании и ожиданиями кандидата, поэтому наши технологии поиска и подбора максимально выверены и точны на каждом из этапов. Мы формируем проектную команду для эффективного решения задач наших клиентов.

Особенности подхода:

• Индивидуальный подход к процессу подбора с учетом всех особенностей компании клиента

• Заинтересованность в развитии бизнеса клиента

• Отличное знание рынка специалистов

• Прозрачность процесса подбора

• Опытная команда консультантов и специалистов по подбору

• Нацеленность на результат

• Основной приоритет – качество

• Четкие стандарты оценки кандидатов

Обучение, развитие и оценка персонала

С 2003 года компания БизнесЛинк Персонал предоставляет услуги по обучению, развитию и оценке персонала. Нашими сотрудниками разработано более 50 обучающих программ для специалистов и менеджеров всех уровней.

Разрабатывая тренинговую программу, мы всегда учитываем специфику деятельности компании-клиента, ее цели и задачи.

По желанию клиента мы берем на себя все организационные вопросы, связанные с обучением, предоставляем удобную оборудованную тренинговую площадку БизнесЛинк Персонал.

В процессе нашего сотрудничества мы стараемся находить нестандартные решения, способствующие более успешному обучению и развитию персонала вашей компании.

Открытые тренинги (участники - представители различных организаций). Проводятся 1-2 раза в месяц по наиболее востребованным темам.

Корпоративные тренинги (участниками являются исключительно сотрудники вашей компании). В этом случае программа формируется «под заказчика»: учитываются сфера бизнеса, в которой работает компания, особенности ее продукции/услуг, организационная культура, а также уровень подготовки обучаемых сотрудников.

Для достижения наилучших результатов мы проводим пред- и пост- тренинговые мероприятия, а также предоставляем рекомендации по дальнейшему развитию участников тренинга.

Ассесмент-центры для руководителей разного уровня

Услуги компании: