Новости палаты

С конца прошлого года Палата предлагает новую услугу для всех предпринимателей – членов ЛОТПП. Они могут стать генеральными партнерами «бокала шампанского». Февральская встреча новых членов Палаты прошла при поддержке ювелирного бутика Korloff.

В сиянии драгоценных камней и дорогих подарков для состоятельных людей, выставленных прямо в зале Палаты на временных витринах, и проходило мероприятие. Руководство Палаты практически в полном составе, включая руководителей ряда отраслевых Комитетов Палаты и их заместителей, приветствовала «новоприбывших» в Палату.

После завершения официальной части некоторые из участников встречи поделились своими первыми впечатлениями от визита в Ленинградскую областную ТПП, а заодно – представили со всем подобающим блеском свои бизнесы.

- Трудоустройством на российском рынке наша компания занимается с 1997 года, и, конечно, мы застали памятный для многих дефолт 1998 года. Для нас это было хоть и трудное, но очень важное в плане накопления опыта время. Именно тогда прошла проверку «боевыми условиями» наша концепция рекрутинга. И даже в тех условиях наша совсем еще молодая компания оказалась полезна своим заказчикам, многим из них мы помогли преодолеть кризисные трудности. У нас сложился круг постоянных корпоративных клиентов.

В настоящее время наша компания осуществляет деятельность по трем основным направлениям:

Executive Search – индивидуальный подбор специалистов «высшего разряда» (так называемых «топов»), руководителей среднего звена и профессионалов узкой специализации с использованием технологий прямого поиска;

Рекрутинг – индивидуальный подбор специалистов среднего звена: работников склада, секретарей, офис-менеджеров, торговых представителей, менеджеров по продажам и др.;

Консалтинговые услуги - включают в себя обзоры заработных плат, аттестацию персонала разных уровней, услугу «Тайный покупатель».

Кроме того, в последнее время нам часто приходится оказывать компаниям услугу аутстаффинга.

Вступление в Палату для нас - это новые клиенты и партнеры, прежде всего и в первую очередь. Сегодня на встрече мы познакомились с руководителями многих интересных компаний, в том числе и такими, с которыми нам хотелось наладить контакты еще раньше, до вступления в ЛОТПП, но не получалось. А теперь это стало возможным.

 

- Наша компания занимается профессиональной уборкой объектов. Это может быть уборка любого профиля: послестроительная, разовая, поддерживающая, специальные работы по чистке ковролина и мебели, глубокая машинная отмывка напольных поверхностей, отмывка фасадов и окон и многое другое.

На рынке мы уже более 15 лет, и бόльшая часть наших заказчиков – это компании, которые сотрудничают с нами уже более 5 лет. Это достаточно долгий срок.

Особенность нашей компании заключается в том, что мы своим клиентам готовы предлагать услугу по обслуживанию любых нестандартных объектов – это и закрытые VIP-зоны, и спортивные клубы, и салоны красоты. Таким салонам клининговые компании сегодня практически ничего не готовы предлагать.

А основное наше отличие – это наш персонал, люди, которые работают в компании. Мы вполне успешно практикуем индивидуальный подход к объектам наших заказчиков, стараемся учитывать их запросы, и персонал на объекты тоже стараемся подбирать с учетом их пожеланий.

В последнее время часто приходится слышать, что среди клининговых компаний конкуренция обострилась до максимума. Я с этим утверждением не согласна: на Западе она гораздо острее. Например, в Петербурге более 70% объектов еще не охвачены компаниями, работающими в сфере клининга, поэтому у нас есть с кем работать, есть куда продвигаться. Единственная сложность в том, что в период кризиса некоторые компании решают на клининге сэкономить. Это не всегда им удается, потому что мы в ряде случаев можем предложить более выгодные условия, чем набрать штат уборщиц и платить за них налоги. Тем более что уборщица может, например, заболеть, и ее потребуется очень быстро заменить. А вот, работая с такими компаниями, как наша, владелец недвижимости никогда не встретится с подобными проблемами.

Вступление в ЛОТПП – это новый опыт для нашей компании. Мы надеемся, что таким образом мы сможем расширить свой бизнес, увеличить количество наших заказчиков. Сейчас, общаясь с ними, мы говорим о том, что вступили в Палату, и у них тут же возникает интерес. Поэтому, кстати, я думаю, что это будет взаимовыгодное сотрудничество и для нас, и для палаты.

А еще, общаясь с членами Палаты, мы видим, что здесь есть очень инициативные люди, которые тоже хотят расширять свои деловые контакты. Сейчас мы хотим найти здесь партнеров, которые могли бы помочь нам с развитием нашего бизнеса, а именно, с обучением нашего персонала.

 

- У нас холдинг, основой которого является закрытое акционерное общество «Финансовый Дом «Континент». Потом уже были учреждены ряд компаний, которые ведут несколько крупных бизнес-направлений:строительство и девелопмент, поставку металлопроката, производство и монтаж металлических конструкций, производство строительных и нерудных материалов, разработку карьеров, инвестиции в инженерную и коммунальную инфраструктуру, обустройство и развитие земельных ресурсов.

Последний из наших проектов, который начал развиваться недавно, базируется на нашем сотрудничестве с компанией Hyundai. Мы осуществляли для них проект по установке систем газификации и отопления для строящегося завода компании, а потом на нас вышел один из их поставщиков с предложением открыть совместное производство автомобильных сидений.

Чтобы финансировать наши проекты, мы работаем со многими банками, в том числе, с зарубежными, так что мы можем получать кредиты и за рубежом, по выгодным для нас условиям. Всё это позволяет нам держать цены на поставляемую продукцию во вполне конкурентоспособных пределах и уверенно двигаться по пути создания промышленно-строительного холдинга замкнутого цикла: начиная с производства строительных материалов, поставок металлопроката, строительства и заканчивая реализацией готовых объектов.

Самое главное, что мы открыты всему новому, т.е. любые предложения рассматриваются.

Вступив в Палату, мы сделали шаг, к которому, как мне кажется, рано или поздно должна придти любая компания в регионе. Ведь где ещё, как ни в Палате, возможно заводить такое количество новых полезных контактов, сотрудничать с коллегами и партнерами, помогать друг другу развиваться. И в этом плане нас очень привлекает возможность Палаты помогать своим членам выходить с инициативой на органы власти. Пока в России очень много законов, которые, скорее, мешают бизнесменам, чем помогают. Думаю, что мы обязательно обратимся к власти через Палату со своими предложениями.

 

 

- Группа компаний «АКМЭ сервис» оказывает полный комплекс услуг в области подбора, обучения и развития персонала. Если конкретнее, то это - поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов, традиционный рекрутинг, экспресс-рекрутинг, массовый подбор, аутсорсинг персонала, лизинг персонала, выведение сотрудников за штат, стимулирование продаж, диагностика, обучение и развитие персонала, мотивационно-обучающие программы, маркетинговые исследования и обзоры по рынку труда.

Одно из наших отличий от других компаний, работающий в таком же направлении, заключается в возможности предлагать полный комплекс услуг по управлению предприятием. Что дает такая комплексность? В кризисный период многие компании заинтересованы в решении какой-то задачи, но не до конца понимают, каким способом ее можно решить: либо через привлечение новых специалистов, либо через обучение уже имеющихся, либо через заказ каких-то более дешевых, но тоже действенных услуг. Планы нашего клиента могут касаться реорганизации и реструктуризации бизнес-процессов, изменения прежнего курса развития. Узкоспециализированная кадровая компания не сможет решить всего комплекса этих задач. А наши консультанты помогают осуществить все нужные изменения.

Зачем мы вступили в ЛОТПП? Продвигать свою компанию можно по-разному. Для нас сегодня интересно развитие бизнеса в целом, в различных сегментах. Мы проводим семинары, тренинги, консультации, участвуем в конференциях и круглых столах как эксперт и консультант. И мы надеемся при помощи Палаты найти и заказчиков наших услуг, и партнеров для их оказания.

Возможно, мы будем пытаться с помощью Палаты активизировать свою общественную деятельность. Тогда первое наше предложение будет касаться изменения в работе центров занятости. Сейчас они абсолютно неэффективны, потому что не учитывают особенностей кризисной ситуации на рынке труда. У нас есть несколько проектов по изменению их работы – в частности, с помощью таких копаний, как наша. Например, мы можем предоставить центрам занятости свои базы данных по временной работе. В кризис в такой работе заинтересованы и предприятия, и соискатели.

 

- На рынке наша компания более четырех лет. Мы специализируемся на обслуживании компьютерной техники. В этом виде услуг сейчас в Петербурге очень острая конкуренция, но у нас достаточно гибкая ценовая политика, выгодные предложения, и поэтому наша клиентская база говорит сама за себя: для многих компаний – мы самый лучший вариант. А мы, в свою очередь, стараемся их никогда не подводить. Кроме того, зачастую для клиента выгоднее сотрудничать с нами, чем содержать собственных компьютерных специалистов в штате  – особенно если в клиентской компании маленький компьютерный парк.

Еще одно направление деятельности нашей компании - продажа компьютерной техники: готовых компьютеров, комплектующих, периферийного оборудования.  Тут мы не ограничены никакими прайс-листами и можем помочь нашим клиентам в приобретении любого оборудования – при условии, что оно в принципе продается в настоящее время и не снято с производства.

Наши основные клиенты – это компании малого бизнеса. Самое востребованное оборудование для таких предприятий - офисные компьютеры. Поэтому мы скомплектовали для них базовый вариант качественного, но дешевого компьютера.

Также мы поставляем программное обеспечение. В последнее время существенно ужесточилась борьба с использованием нелицензионных программ. При этом налагаемые на нарушителей штрафы могут быть очень большими, даже угрожающими закрытием предприятия. Наша компания прилагает все усилия к тому, чтобы наши клиенты использовали в своей деятельности только лицензионное ПО или его бесплатные аналоги. Наши специалисты окажут клиентам любую помощь в подборе программ, дадут рекомендации, какое программное обеспечение лучше купить, а когда можно ограничиться бесплатным. Группа «АВЕГО+» работает напрямую с оптовыми поставщиками программного обеспечения и различных решений для бизнеса. Это говорит о том, что мы готовы предложить практически любое ПО по самым выгодным расценкам. Возможен постепенный перевод используемого фирмой ПО на лицензионное по заранее составленному плану и бюджету. 

Еще одна наша услуга - поисковое продвижение сайтов. Ведь даже если у фирмы есть сайт, он регулярно обновляется, но при этом его трудно найти в поисковых системах, то многие потенциальные клиенты все равно не найдут эту фирму. Комплекс мер по продвижению сайта направлен на увеличение количества посетителей сайта компании. Сегодня только в поисковых системах Yandex.ru и  Mail.ru регистрируется более миллиарда запросов в месяц. Наши специалисты помогут подобрать наиболее оптимальные ключевые выражения, исходя из специфики деятельности нашего клиента, оптимизируют его сайт и выведут его в первую десятку.

Членами ЛОТПП мы стали 2 месяца назад - решили попробовать поработать в Палате, чтобы выйти на руководителей, принимающих решения, и представить им наши услуги. Можно сказать, что эти планы сбываются: уже несколько организаций – членов Палаты заинтересовалось рекламой в Интернете, то есть созданием и продвижением своих сайтов.